| Ni | Po | Wt | Śr | Cz | Pi | So |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
- 2020-07-08 Ruszył nabór wniosków o przyznanie grantu w projekcie wspierającym kadrę małopolskich domów pomocy społecznej!
- 2020-07-08 Ruszył III nabór do Projektu Małopolska Niania 2.0 !
- 2020-07-08 Uroczyste otwarcie naboru do projektu realizowanego w ramach Małopolskiej Tarczy Antykryzysowej - Pakiet Społeczny - Bezpieczny dom oraz trzeciego naboru do projektu Małopolska Niania 2.0
- 2020-07-03 Konkurs dla rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka!!
- 2020-07-02 Komisja Europejska zaprasza do składania wniosków do programu na rzecz zatrudnienia i innowacji społecznych (EaSI)
Podnoszenie kwalifikacji
Szkolenie i doskonalenie zawodowe
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie realizuje zadania samorządu województwa w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr pomocy społecznej, systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej oraz osób realizujących zadania związane z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie wynikające w szczególności z:
• ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (t.j Dz. U.
z 2015 r. poz. 1390) – art. 6 ust. 6 pkt 4);
• ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 163 ze zm.) – art. 21 pkt 2);
• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 332 ze zm.) – art. 183 pkt 3a).
Kluczowe działania:
szkolenia jedno - i wielomodułowe;
seminaria;
konferencje;
superwizja dla kadr systemu wspierania rodziny, pracowników domów pomocy społecznej, kadr systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
wizyty studyjne w jednostkach pomocy społecznej;
specjalistyczne doradztwo;
działalność Regionalnej Platformy Współpracy skupiającej instytucje pomocy i integracji społecznej z Województwa Małopolskiego w ramach grup tematycznych. Celem działania RPW jest inspirowanie do wykorzystania nowych metod pracy, rozwiązywanie aktualnych problemów oraz poprawę współpracy instytucji pomocy i integracji społecznej.
cykliczna organizacja Konkursu „Małopolski Pracownik Socjalny Roku”;
realizacja kampanii promocyjno-informacyjnych;
wydawanie publikacji.
W Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Krakowie obowiązuje „Regulamin uczestnictwa w szkoleniach, seminariach oraz superwizji organizowanych przez w ramach działań własnych Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie”.
Szczegółowe informacje na temat aktualnych działań Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie oraz możliwości udziału w poszczególnych formach wsparcia są na bieżąco publikowane na stronie internetowej www.rops.krakow.pl
