| Ni | Po | Wt | Śr | Cz | Pi | So |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
- 2018-06-13 WIEK WOLNOŚCI – OD NIEPODLEGŁOŚCI DO WYZWAŃ PRZYSZŁOŚCI
- 2018-06-11 Kolejne Targi Ekonomii Społecznej przeszły do historii...
- 2018-06-09 Zapraszamy na Targi Ekonomii Społecznej 2018
- 2018-06-08 Superwizja dla kadr małopolskich ŚDS
- 2018-06-07 MAŁOPOLSKI LIDER PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ 2018
- 2018-06-07 WOLNE MIEJSCA NA SZKOLENIA DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ
- 2018-06-06 Małopolska Rada ds. Polityki Senioralnej II kadencji rozpoczyna swoją działalność
- 2018-06-06 Galeria Małopolskich Innowacji Społecznych w ramach Małopolskiego Festiwalu Innowacji – tu dzieje się zmiana.
- 2018-06-05 Seminarium Stres i wypalenie zawodowe - jak sobie radzić z problemami zawodowymi?
Seminarium Stres i wypalenie zawodowe - jak sobie radzić z problemami zawodowymi?
Zapraszamy na seminarium dedykowane pracownikom socjalnym pn. „Stres i wypalenie zawodowe - jak można radzić sobie z problemami zawodowymi?”, które odbędzie się w dniu 13 czerwca 2018 r. w godzinach od 9:00 do 15:00, na terenie Krakowa.Rekrutacja uczestników odbywać się będzie w oparciu o Regulamin uczestnictwa w szkoleniach, seminariach oraz superwizji organizowanych przez ROPS w Krakowie w ramach działań własnych.
Udział w seminarium jest bezpłatny. Osoby zainteresowane wzięciem udziału w seminarium proszone są o przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego wraz z załączonymi klauzulami (zgody i informacyjną) do dnia 11 czerwca do godziny 9:0 na adres e-mail: mbras@rops.krakow.pl
Informację zwrotną do dnia 11 czerwca do godz. 13:00 telefonicznie lub na adres e-mail otrzymają wyłącznie osoby zakwalifikowane do udziału w seminarium.
ZAGADNIENIA PORUSZANE W TRAKCIE SEMINARIUM:
- Zjawisko wypalenia zawodowego – proces i przejawy.
- Identyfikacja stresorów w życiu zawodowym.
- Praca z trudnym klientem jako czynnik stresogenny.
- Cechy osobowości sprzyjające pojawieniu się wypalenia zawodowego.
- Bezpośrednie i długofalowe skutki wypalenia zawodowego.
- Profilaktyka wypalenia zawodowego.
- Budowanie i utrzymanie wysokiej motywacji zawodowej.
- Autodiagnoza oraz znalezienie optymalnych dla siebie sposobów radzenia sobie ze stresem i wypaleniem.
- Tworzenie własnych strategii radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych – warsztaty.
- Techniki rozładowujące stres – praca z ciałem, ćwiczenia oddechowe, higiena psychiczna.
Drukuj
