| Ni | Po | Wt | Śr | Cz | Pi | So |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
- 2018-08-21 Ogłaszamy nabór na zajęcia warsztatowe dla pracowników socjalnych pracujących z seniorami
- 2018-08-17 Ogłaszamy nabór na seminarium dedykowane pracownikom socjalnym
- 2018-08-14 Otwarty konkurs ofert na organizację "Małopolskich Dni Seniora"
- 2018-08-03 Ogłoszenie o naborze do projektu „KOOPERACJE 3D – model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin”.
- 2018-08-02 Posiedzenie Konwentu Dyrektorów PCPR
- 2018-08-02 ROPS w Opolu ogłasza nabór na specjalizację I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
- 2018-08-01 Ogłoszenie o naborze na wizytę studyjną organizowaną w ramach projektu pn. „Sami Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi”
Seminarium Stres i wypalenie zawodowe - jak sobie radzić z problemami zawodowymi?
Zapraszamy na seminarium dedykowane pracownikom socjalnym pn. „Stres i wypalenie zawodowe - jak można radzić sobie z problemami zawodowymi?”, które odbędzie się w dniu 13 czerwca 2018 r. w godzinach od 9:00 do 15:00, na terenie Krakowa.Rekrutacja uczestników odbywać się będzie w oparciu o Regulamin uczestnictwa w szkoleniach, seminariach oraz superwizji organizowanych przez ROPS w Krakowie w ramach działań własnych.
Udział w seminarium jest bezpłatny. Osoby zainteresowane wzięciem udziału w seminarium proszone są o przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego wraz z załączonymi klauzulami (zgody i informacyjną) do dnia 11 czerwca do godziny 9:0 na adres e-mail: mbras@rops.krakow.pl
Informację zwrotną do dnia 11 czerwca do godz. 13:00 telefonicznie lub na adres e-mail otrzymają wyłącznie osoby zakwalifikowane do udziału w seminarium.
ZAGADNIENIA PORUSZANE W TRAKCIE SEMINARIUM:
- Zjawisko wypalenia zawodowego – proces i przejawy.
- Identyfikacja stresorów w życiu zawodowym.
- Praca z trudnym klientem jako czynnik stresogenny.
- Cechy osobowości sprzyjające pojawieniu się wypalenia zawodowego.
- Bezpośrednie i długofalowe skutki wypalenia zawodowego.
- Profilaktyka wypalenia zawodowego.
- Budowanie i utrzymanie wysokiej motywacji zawodowej.
- Autodiagnoza oraz znalezienie optymalnych dla siebie sposobów radzenia sobie ze stresem i wypaleniem.
- Tworzenie własnych strategii radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych – warsztaty.
- Techniki rozładowujące stres – praca z ciałem, ćwiczenia oddechowe, higiena psychiczna.
Drukuj
